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补缴社保的会计记账凭证工资表无法提供怎么办?

可以直接致电社保局咨询

可以借出含工资表的会计记账凭证到社保去办理相关的手续并补交相应的费用,但由于你的工资是按最低标准算的,你现在应交的费用要低些,你将来的退休费也相对地要少一点。

补缴社保时,需要携带工资发放表,劳动合同。除此之外会计凭证,就是会计进行工资账务处理的记账凭证。 不用工资支出的资金流动表

需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章,员工补缴当月个人所得税记录(地税打印,盖公司财务章)。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需...

含有工资表的记账凭证是指所做的记账凭证应有“工资表”作为附件。 分录: 借:管理费用/生产成本/销售费用(等) 3200 贷:应付职工薪酬 3200

会计做账,凭据是原始凭证,就是你说的工资表啥的,但是,入账,必须要写记账凭证,录入科目,没有一张原始凭证能直接作为记账凭证来使用,只有录入了科目,才能填写日记账,分类账,总账。

需要补缴员工的劳动合同、补缴月的工资凭证,单位的公章 ,支票或者现金

医疗保险费是按工资表上的工资来计提的,记账凭证是只证明这些工资已记账,是合法的。

公司制作的工资表,支付时,借:应付职工新酬——工资 贷:银行存款(库存现金) 结转时,错:管理费用——工资 制造费用——工资 生产成本——直接人工 贷:应付职工新酬——工资

劳动保障局年检一般是看看你单位是否按国家有关规定,为职工支付工资和缴纳社会保险,提供有关工资和社会保险的凭证。

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