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单位扣押毕业证原件

向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理。 法律依据: 劳动法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 八十四条规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等...

用人单位要求应聘者缴纳押金、扣押身份证、毕业证、不给上劳动保险等,均属于违反劳动合同法的行为。 我国现行的劳动合同法中明确规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;用人单位招用劳动者,不...

是不违法的,好多单位都需要出示证原件的,一般到网上审核一下就可以了,用不了多少分钟。 时间长是因为你的领导需要在有空闲的时间才到网上审核,平常的时候“忙”啊!只好让你放下了,你一问他,他会说,正在核查,过你天就好了,其实根本就没有...

到劳动行政部门去投诉 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居...

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 2、因此,用人单位要求扣押劳动者毕业证原...

到劳动行政部门去投诉 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居...

用人单位扣押劳动者的毕业证是违法行为。 如果只是收取办理相关手续,则不违法。 法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。 劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有...

1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。 2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资 对以上...

您好!用人单位强行扣押员工的毕业证原件属于违法行为。谢谢阅读!

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