ppts.net
当前位置:首页>>关于给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔的资料>>

给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动

你说的这个私人老板,是个体户,还是有注册的公司呢,如果是公司的话,就算没有签订合同,你只要能证明是他们的员工,就可以申请工伤认定的.如果没有注册的话,只能去法院起诉,要求他赔偿相关的医疗费用,误工费等费用了.

您好,首先即使没签劳动合同,过错在用人方,视为已经签订劳动合同,按照已经签订劳动合同进行补偿.费用的支付要看您是否有五险一金,有的话医疗费用暂由保险公司赔付.没有的话,由老板赔付.误工费、营养费等其他费用 也一应由老板赔付.

一、按照《社会保险法》和国家《工伤保险条例》的规定,首先要到当地社险部门申报工伤认定,只有经过社险部门的工伤认定,才能确定应享受的工伤保险待遇(即使私人老板没有缴纳工伤保险费,也要按照国家规定,给工伤劳动者应有的待遇).二、工伤保险待遇,包括工伤治疗费用;工伤治疗期间按照工伤前的工资标准支付工资;工伤治疗结束后根据劳动能力鉴定的等级支付一定的经济补助.三、具体能够享受什么待遇,建议拨打12333劳动保障服务热线进行具体咨询.

为什么不签合同和不买保险?如果是私人公司的原因,可以通过法律途径得到补偿.

和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金.若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿.起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消

首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金.若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿.起诉有两点要注意,看从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者

先到劳动行政部门作工伤认定,再按工伤标准向老板索赔.

给个体户打工的,出现工伤问题,只能上诉法院,才能获得相关的赔偿的.因此,那么要做好上诉法院的准备.

您好,这种情况下,尽管您没有签订合同,但是已经形成了事实上的劳动关系,同样受到法律的保护.因此,您这种情况是属于工伤,享受工伤的待遇.如果老板不出钱,您可以通过向劳动部门申请仲裁,或者向法院提起诉讼来解决.祝好.

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com