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工作中,赢在执行力,这句话怎么理解啊?

执行——没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办...

要成功的话 就要看看你对做这件事的力度上 力度大就能成功 小的话遇到困难可能就放弃了

1、自动、自发 2、注意细节 3、为人诚信、负责 4、善于分析、判断、应变 5、乐于学习、求知 6、具有创意 7、韧性——对于工作投入

学习余世维《赢在执行力》的体会 余世维教授《赢在执行》讲座实录,深深地震撼了我,录像已结束,我还在回味,思考,似乎明白了许多。余世维先生在商言商,提出了一个尖锐的问题:为什么看似雄心勃勃的计划,往往一败涂地,看似很好的决策却一而...

[看《赢在执行》有感] 执行力决定企业竞争力——看《赢在执行》有感执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力,看《赢在执行》有感。执行力是企业成功的一个必要条件,企业的成功离不开好的...

读《赢在执行》有感 公司安排的“月读一本书”活动,让我在繁忙的工作中有了一个强迫自己去读书的理由,五月份利用业余时间阅读了中国社会科学出版社出版的培训大师余世雄的《赢在执行》,颇有感触。 感触一:官僚主义的影响。读过本书后,我首先...

[《赢在执行》观后感] 鼓舞士气 坚定信念 再创佳绩 听了余世维教授生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中此文来源于文秘写作网演讲,深受启发和鼓舞,《赢在执行》观后感。他讲到了什么是执行力?执行力此文来源于文秘写作网衡量...

最佳答案: 执行力是一个人对待工作的认真程度的行动体现,态度上首先要认真,完成中要有办法,结果上要不折不扣.说白了就是认真工作.不值得任务圆满完成.

每个人都想赢,为什么周全的制度得不到执行? 1、制度太复杂,没有对工作形成最好的指导! 2、没有相应的领导和执行团队,按理说制度很容易设立,只要找一些专业人员就可以设立出来,但团队能不能执行就有很大影响了! 3、执行人员对执行的好处...

书中有一些话给我留下了深刻的印象,使我收益颇丰,以下谈谈我对此书的一些思考和浅见。 一、 不做“差不多”先生 执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是企业的管理决策在实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现,是企...

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