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公司统一交社保几号交一般

社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据.每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若

每月几号交社保?这个问题根据企业开支的时间.一般开支后的第二天.就回交社保.如果你15号开始,那么16号应该是把社保交到的.

一般是每个月的20日交社保扣款 各地的安排是不一样的

社保费一般都是在20号以后缴纳,但社保缴费时间各省规定不同,具体需要向当地的社保局咨询.社保在每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据.每月11日至当月最后一个工作日为对单

严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样.由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作).一般本月的社保金(因为要计算工资、做报表等)在下月交到社保中心,每月5日-25日为缴费日,过了25日又要划到再下个月去了.这两个时间都以员工入职和离职时间为准,单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金

当月8-15日,缴交上月1-31日的社保

这个要看当地的社保参保、增减员的截止日,各个地方的时间不一样,企业交社保时间一般情况是在月中或月末.泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案.

按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应该缴纳社保;就是员工开始工作的第一个月; 或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合“签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间.”试用期和正式期一样都要缴纳社保的.

有的公司是半年一交 主要看财务和社保关系的密切程度 没有固定的 统一的规定

月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据.每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及

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