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国美电器店长面试:很简单,并且没什么重要的问题

其实并不一定,有一个定理,虽然论简单优雅,只能算排进个前五十,但论证明过程最复杂绝对当之无愧: 有限单群分类定理:每个有限简单群都会是下列每类型的其中一种: - 质数阶循环群 - 至少5阶的交替群 - 典型群 - 例外或缠绕李群 - 26个散在群...

等等看吧,不到最后一刻,谁知道呢

不着急,等等看,这谁也说不清楚的。比你优秀的人也有很多。

主管一般在3000左右,一般人员2200左右,不知道你是什么部门什么岗位呢

就是帮主任背黑锅,挨骂的

他傻

主任一千多,副店:二千多至三千,店长四千多,是指销售额在五百万以下的门店,不包括市内店,灰色收入,应该就是卖卖配件,拿些赠品,帮顾客搞以旧换新,赚点差价。

首先了解国美门店 国美门店的人员架构是 店长 副店长 品类主任 营业员 厂家促销员 。 你夹在主任和促销员中间 。基本上算承上启下的角色 。 和他们打好关系 。多看多问 。 营业员主要是讲货卖货 。还有主任不在的时候管理厂家促销员 。 和促销员...

店长助理,实际上是店里的二把手,是副店长,其工作主要是协助店长处理店务,店长做什么,你就做什么,店长叫你去做什么,你就去做什么。 店长休假时,你就要代理店长职务。 其细节工作,你对照店长职责就懂了 店长职责 一,各项管理程序 国美的管理程...

你的问题问的又点奇怪??品类主任属于各门店,是门店的中坚力量,主任以上就是副店长,再然后就是店长。

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