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没和公司签劳动合同范职务侵占罪成立吗

就算没有签劳动合同,也有可能成立职务侵占罪!理由如下: 所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。 1、主体...

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存...

是否签过劳动合同和工资表与是否构成职务侵占罪和挪用公款罪,没有必然的法律关系,关键看你是否具有构成该两项犯罪的事实,如果有应当积极退赔,减轻处罚;没有则无需害怕,积极应对即可。

如果确实是你讲的这样,你的行为不构成职务侵占罪。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

我个人认为: 第一、关于您提出的问题,适用《刑法》等法律文件的规定。 第二、根据《刑法》第271条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。具体法律条文附后。 第二...

第一,劳动关系已经解除后,怎么侵占公司财务呢? 第二,职务侵占罪的标准: 首先,客体要件:公司、企业或者其他单位的财产所有权; 其次:客观要件:表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、...

侵占属于违法或犯罪行为,可以解除劳动合同 根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营...

因是你的过错,并非单位过错,依据《劳动合同法》相关规定,单位与你解除劳动合同是合法。

首先,这件事情需要你调查清楚具体情况,可以从公司和客户那电话询问具体情况。 其次,根据了解的具体情况进行判断,你是否有责任。比如公司只分给你8件货,订单上是9件货,那差的1件是发货商漏发了?还是快递运输过程丢失了?还是快递公司分拣...

员工入职之后未签订劳动合同的,不影响劳动关系的成立。对于无劳动合同员工对单位财产的侵占,主要看其占有财产是基于何种途径,如果是利用职务便利,非法占有公司财产的,涉嫌职务侵占罪;如果仅仅是与其职务无关、秘密窃取获得,涉嫌盗窃犯罪...

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