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没平级别的工伤公司能赔偿多少钱

工伤没有达到伤残等级的,或者不经过伤残鉴定的,没有任何赔偿,只报销医药费,治疗费,住院费,住院伙食补助费,以及住院期间需要护理的,单位解决护理问题,在治疗期间工资照发,工伤没有误工费,也没有营养费,护理费是发给护理人员的,不是...

工伤不够成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿: 1、治疗工伤费用符合“三个目录”的,由工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市的规定支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 4、住院期间...

严格意义上说,工伤是没有赔偿的,在工伤保险条例里面,没有涉及到赔偿的字句。都是补助。 人们通常说的赔偿是指职工达到伤残等级给予的一次性伤残补助,如果没有达到伤残等级,就没有赔偿,也没有辞职解除合同发给的一次性就业补助和一次性医疗...

没有签订劳动合同也不影响你获得工伤待遇,你可以先申请劳动关系的确认。 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 ...

什么时候离职什么时候领取赔偿金,直到退休。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...

1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

所在单位是哪个省的?与所在省有关。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本...

工伤,根据《工伤保险条例》计算,没有伤残等级赔偿赔偿标准: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 交...

认定是工伤的,治疗费工伤保险报销或者单位承担,停工留薪期工资单位正常发放 后面伤残鉴定没等级,没补助金,但是不影响前面费用的赔偿 单位不支付可以申请劳动仲裁 自己可以受伤一年内去社保局申请工伤认定,然后申请劳动仲裁要求单位赔偿

工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际情况确定是否...

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