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明天去国美电器去应聘营业员.这个岗位好干么?

先祝福你能聘上,岗位好不好干与自身业务素质有关。会者不难,难者不会。

首先了解国美门店 国美门店的人员架构是 店长 副店长 品类主任 营业员 厂家促销员 。 你夹在主任和促销员中间 。基本上算承上启下的角色 。 和他们打好关系 。多看多问 。 营业员主要是讲货卖货 。还有主任不在的时候管理厂家促销员 。 和促销员...

上班嘛,哪里其实都一样?凡事都有两面性的。 关键看你的兴趣在哪?抱那种心态工作。 不妨说说烦恼,打家共同交流

听别人说的,里面好多品牌柜台都是品牌自己的人,苏宁国美的员工大都是收银员店长保安之类的,部分货品属于他们自主的才是他们的员工,还有就是苏宁国美对自己的员工很宽容,对品牌的员工很不人道。

新员工是一千底薪加销售提成。 各柜台,产品不同,底薪和提成额有些差别。

看是何种性质及何种品牌来说了。一般国美自有员工(营业员)工资基本固定,按照部门完成率计算奖金,最高与最低相差不是很大。但在国美,大多数营业员应该为长方员工,工资等由长方而非国美发放,且每个品牌标准均不一样。但总的都是按照固定底...

不至于吧 国美也不至于是骗子啊

国美电器的营业员工资由底薪(1500--3000)+提成构成,业绩越好,提成越高。 国美电器的营业员工资影响因素: 柜台,产品不同,底薪和提成额存在差别,传统家电 冰洗彩电的提成相对较高; 同岗位相比,要看你工作能力、年限和服务态度均会有影响...

作为1个老国美。营业员主要是靠自己领悟。认真的看促销员怎么做。学着做。 想在学校里有老师手把手教是不可能的。什么东西多跟主任经理学学。主要是要勤快。

面试过了就等通知呗,一般两到三个工作日!!我是国美员工,我懂得……

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