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双休日加班员工不愿,公司是否可以罚款

双休日员工拒绝加班,公司不可以罚款。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商正当劳动者同意,劳动者有权拒绝双休日加班,用人单位不得因此对劳动者进行处罚。劳动合同即使有加班应当服从约定,也违法无效。...

公司强制加班,肯定是不合理且不合法的; 建议你先跟上级领导沟通; 如果沟通不成,可以拿出劳动合同与他谈; 也可以拿劳动合同去告公司; 不去加班就罚款,同样是不合理且不合法的;具体建议参考2.3.4条。 如果谈不拢又嫌告公司太麻烦的话,也...

没权,如果像你所说的任何协议都没签定的话是无权罚款的,不管在哪工作都是8H,没有权力要求加班的. 〈中华人民共和国劳动法〉第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第四十三条用人单位...

1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未付工资、连续加班及罚款均违法,根据《劳动合同法》的...

肯定不合理;并且是一种违法行为! 我国劳动法规定加班需要支付加班费,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班...

加班必须是自愿的,用人单位的做法是违法的,违反了劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

用人单位以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除职务,甚至终止劳动合同等劳动法许可范围内的措施,对违纪者作出内部纪律处罚,是为了维持单位对职工进行正常管理所必要的,应当准许。其主要依据有:《中华人民共和国劳动法》、《...

这肯定是不合法的,根据《劳动合同法》的相关规定,强制加班属于违法行为,劳动者可以拒绝,并可以直接与单位解除劳动合同。法律问题找律超人,律师免&费回答

加班必须给加班费,公司不是行政机关,无权对职工进行处罚。同时加班是自愿的,不能强迫加班,对不加班的进行罚款,更是克扣工资,以上均是违反劳动法的。职工可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。 相关法条: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...

1 拒绝加班,用人单位不得进行罚款的,因为劳动法规定用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...

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