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上下班途中发生交通事故负同等责任算工伤吗

你好,专业交通事故律师为你解答: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 故可以申请工伤。

1、可以申请工伤认定,根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,上下班途中发生交通事故,只要不是本人主要责任(本人付次要或同等责任)的,都可以认定为因工受伤; 2、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材...

上下班途中发生交通事故负同等责任,算工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...

1、上班途中骑车瓶车发生交通事故同等责任属于《工伤保险条例》(2010修订)第十四条规定的非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...

按规定,交通事故中同等责任算工伤的。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...

算不算工伤和事故责任多少没关系。 是不是工伤,关键看你是不是在工作期间,受单位指派开出出去工作。如果是单位指派的开车出去工作,发生交通事故了,那么就是你的全责,也要按照工伤处理的。反之就是没有责任也不能按照工伤处理。 工伤:是指...

一,从理论上,可以。因为它们是基于不同的法律关系。 受害人向责任人请求赔偿和应该享受的工伤待遇,属于不同的请求权。 法律法规没有规定只能二选一。因此可以同时请求。 二,实践中,各地的做法不同。 如有的实行工伤补偿交通事故。

第一、《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。 第二、在这一条中,明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件:一是合理...

可以申报工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上...

算工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (...

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