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为什么公司面试的时候问我有没有想考公务的打算,...

一般的企业是不希望自己的员工还给自己留了后路考公务员的,毕竟,自己花大力气准备培养的人,随时都会离开,这种赔本赚吆喝的事儿谁都不会干 如果你真的准备考公务员就耐心的去考,等有结果了再去找工作 如果你觉得一定要工作,那就告诉HR,你...

看什么公司。如果是大型企业,你说参加过,自然会认为在你心里行政机关比该公司好,会认为你首选是政府,不行才来的该公司,自然不会重用你。如果其他公司,可能会认为你是专业对口,问你是否参加过是想看你有无跳槽想法。如果你回答有,还是认...

人家不是真问你以后要不要考公务员,考的是你心态,一般公务员的待遇等福利都比你在企业里工作有稳定有保障些,如果你在企业里做,就避免不了要竞争,竞争靠的是实力,而非公务员制的人情。 你可以根据你所面试的这家公司的性质来作回答: 1.我...

政和教育为你解答:公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。 比如,在北京前年的公务员面试中有一道这样的题目:你负责采购单位的一批 电脑 ,张领导说要买品牌机,气派;王领导说要买兼容机,实惠。你要怎么办? 这就...

因为很多人考公务员就是因为旱涝保收,公司问这个的话,就是想知道你有没有上进心与激情

回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我...

地方公务员一般考察的有三个方面,一个是心理层面的考察,二个是能力的综合化考察,三个是观点的反套路才是真正的反套路。可能您很纳闷所谓的“反套路”是什么,其实是提倡考生要有自己的想法和观点,也就是观点上的反套路。 然而对于国考公务员面...

一般公务员面试都是采取结构化或者无领导的形式,这是跟普通的公司面试完全不同的。公务员面试考察的要点是考生的情景应变能力,综合分析能力、人际交往能力等,一般是不涉及到专业知识的。但部分特殊职位会加试相应的专业知识。 面试一般职位都...

回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以...

回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在...

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