ppts.net
当前位置:首页>>关于为什么公司面试的时候问我有没有想考公务的打算,...的资料>>

为什么公司面试的时候问我有没有想考公务的打算,...

一般会说没有,毕竟公务员是很多人想要去考的,而想要做公务员的人在企业是呆不久的,因为一旦考上了就会辞掉工作而且为了备考可能还会占用工作时间

一般的企业是不希望自己的员工还给自己留了后路考公务员的,毕竟,自己花大力气准备培养的人,随时都会离开,这种赔本赚吆喝的事儿谁都不会干 如果你真的准备考公务员就耐心的去考,等有结果了再去找工作 如果你觉得一定要工作,那就告诉HR,你...

因为法学专业是公务员招考中比较热门的专业,而且实际中也是很大部分法学生毕业后选择了公务员考试。 HR问的目的则是希望听到你的职业规划是与从事公司法务的方向是一致的,把握住这个关键点回答问题即可。

因为很多人考公务员就是因为旱涝保收,公司问这个的话,就是想知道你有没有上进心与激情

人家不是真问你以后要不要考公务员,考的是你心态,一般公务员的待遇等福利都比你在企业里工作有稳定有保障些,如果你在企业里做,就避免不了要竞争,竞争靠的是实力,而非公务员制的人情。 你可以根据你所面试的这家公司的性质来作回答: 1.我...

看什么公司。如果是大型企业,你说参加过,自然会认为在你心里行政机关比该公司好,会认为你首选是政府,不行才来的该公司,自然不会重用你。如果其他公司,可能会认为你是专业对口,问你是否参加过是想看你有无跳槽想法。如果你回答有,还是认...

考察应聘者的职业能力。 行政职业能力测验是一种职业能力测试。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。

你干嘛说实话啊,考上公务员辞职就行了

般情况没要求面试专业加试问目前面试专业加试基本都外语类讲其政府类单位同考题我10考司局内容其单位且保证公平内面试考试题内容都同岗位竞争手同考场

一般公务员面试都是采取结构化或者无领导的形式,这是跟普通的公司面试完全不同的。公务员面试考察的要点是考生的情景应变能力,综合分析能力、人际交往能力等,一般是不涉及到专业知识的。但部分特殊职位会加试相应的专业知识。 面试一般职位都...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com